Progress for Women on Boards Takes a Step Back

  • Heidrick & Struggles’ 2017 Board Monitor shows decline in percentage of women directors appointed to Fortune 500 boards
  • Gender parity in an incoming class of directors not expected until 2032
  • Technology sector provides an unexpected bright spot for gender diversity
  • Hispanics make sharp gains vs. previous year but still far underrepresented
Progress toward gender parity on boards reversed in the past year, ending a seven-year run of gains in the percentage of women among newly appointed directors, according to Heidrick & Struggles’ latest Board Monitor. (PRNewsfoto/Heidrick & Struggles)

Progress toward gender parity on boards reversed in the past year, ending a seven-year run of gains in the percentage of women among newly appointed directors, according to a new study by Heidrick & Struggles (NASDAQ: HSII), a premier provider of executive search, leadership consulting and culture shaping worldwide.

Heidrick & Struggles’ latest Board Monitor study examines the class of independent directors who filled vacant or newly created board seats at Fortune 500 companies in 2016. The study analyzes trends in the data about gender, ethnicity and industry experience, among others.

In 2016, women accounted for 27.8% of new director appointments at Fortune 500 companies, a 2.0 percentage point decline from the previous year. With this new data, the trend now indicates that gender parity among an incoming class of directors will not be achieved until 2032, six years later than the firm’s previous extrapolation.

“For some time, Fortune 500 companies had been achieving slow but steady progress increasing the percent of incoming women directors. However, in the past year, we have seen a setback,” said Bonnie Gwin, vice chairman and co-managing partner of the global CEO & Board Practice for Heidrick & Struggles.

In 2016, Fortune 500 companies filled 421 vacant or newly created board seats with independent directors, a new high since the inception of Board Monitor in 2009.

“The number of incoming directors has slowly increased over time, providing further opportunity to better diversify boardrooms. So it is disappointing to see that more progress wasn’t achieved to move closer to gender parity in corporate boardrooms,” added Gwin.

Women accounted for 37% of new board appointees serving on boards for the first time in 2016, nearly 10 percentage points higher than women’s share of new appointments overall. “When companies place more value on a candidate’s unique set of skills and experiences than on his or her previous board experience, there is more opportunity for women and people from other underrepresented groups to gain greater representation in the boardroom,” said Gwin.

Tech Sector Is Surprising Bright Spot for Women Directors

Technology companies have long trailed companies in other sectors in many facets of diversity, including women on boards. However, the latest Board Monitor report found that women directors made substantial gains in the tech sector, with women accounting for 40% of the board seats filled in the industry. This is up roughly 13.5 percentage points compared to Heidrick & Struggles’ data from 2015.

“More technology companies are moving forward to better represent women on their boards,” Gwin said.  “In fact, we have seen more diversity in tech boardrooms among technology companies following the formation of the HP and HPE boards two years ago.”

The HP and HPE boards were formed to govern the two companies that emerged from Hewlett-Packard’s split in November 2015.

Hispanic Director Appointments Rise Sharply

In 2016, 6.4% of new directors appointed were Hispanic—the highest figure recorded by Board Monitor—up from 4.0% in 2015. While Hispanics continue to be underrepresented in the boardroom relative to their percentage of the U.S. population, the data shows considerable improvement compared to previous reports and represents a 60% increase over 2015.

“We think this increase is due to more boards focusing on inclusion, and an effort to have companies’ boardrooms better reflect their customer base and employee population,” said Jeff Sanders, vice chairman and co-managing partner of the global CEO & Board Practice.

Some 59% of Hispanic director appointees went to consumer boards, 15% to industrial boards, and 15% to financial services boards. In terms of total appointments by industry, Hispanics assumed almost 12% of available seats in consumer, 6.6% in financial services, 5% in technology, 3.7% in life sciences, 3% in industrial, and zero in business services.

Other key findings of the study include:

  • Nearly one quarter of new board appointees in 2016 had no previous board experience. Of those first-timers, most went to consumer boards (35%), industrial boards (25%) and financial services boards (15%).
  • Current and former CEOs and CFOs together accounted for almost 66% of director appointments in 2016. While this is down from the eight-year high of 73% in 2015, it indicates that most companies are continuing to favor the C-suite when looking for new directors.

For the complete 2017 Heidrick & Struggles Board Monitor report, visit http://www.heidrick.com/Knowledge-Center/Publication/Board-Monitor-2017.

2 thoughts on “Progress for Women on Boards Takes a Step Back

  1. Кроссовки появились у людей не так давно. Их начали каждый день носить совсем не давно. Самыми популярными брендами кроссовок есть фирмы Nike и Adidas. Кроссовки фирмы Nike завоевали популярность очень сильно. В наше время кроссовки Nike предпочитают приобретать и студенты, и женщины. Компания Найк начала очень быстро развиваться 50 лет назад. Ежегодно бренд создаёт новые технологии, которые внедряет в кроссовки. Если вы стремитесь надевать оригинальную обувь Nike, вам нужно покупать найки в оригинальных магазинах. Одним из таких считается оригинальный интернет-магазин justnike.ru, где доступны кроссовки для мужчин и девушек.

    На сайте [url=https://justnike.ru/4226-adidas-nmd-xr1-021]adidas nmd xr1[/url] вы можете заказать разные кроссовки. Если вам интересны чисто спортивные варианты найков, они размещены в конкретных разделах. Вы можете выбрать на ресурсе среди размеров и параметров обуви. Сейчас невероятно популярной является модель Nike Air Max 720 Sunset Hyper Grape Black-Hyper Pink. Достаточно много людей также покупают Nike Air Force 1 Low “Volt” Jewel Swoos. Если вам по душе кроссовки фирмы Nike, вам следует обратить интерес на модели для регулярной ходьбы. Их активно покупают как в России, так и в других странах СНГ.

    На сайте вы можете найти кроссовки со скидками. Так как сейчас сезон распродаж, достаточно много моделей доступны практически каждому. Вы можете заказать и заказать кроссовки с гарантией. Сомневаться в том, что найк официальный портал продаст вам подделку – не надо. Вы можете купить кроссовки nike по горячей линии. Связаться с администраторами можно по телефону +7(495)642-26-83, где вам также предоставят ответы на любые вопросы при желании.

    Если у вас появились вопросы по поводу доставки кроссовок, вам следует знать, что доставка кроссовок возможна в день заказа. Вы можете заказать кроссовки в Москве утром и через пару часов они будут привезены вам по необходимому вам адресу. В наши дни [url=https://justnike.ru/]найк каталог[/url] завоевали интерес даже у студентов. Всё больше и больше студентов с разных точек столицы постоянно заказывают кроссовки. Особой популярностью пользуются летние модели белых и тёмных цветов. Если вам понадобились мужские кроссовки, но вы еще не решили какие, вы можете выбрать их на justnike.ru, где размещено достаточно вариантов.

    Вы также можете приобрести женские кроссовки Nike, если вам нужны кроссовки для бега. Среди девушек пользуются популярностью кроссовки именно для бега. Сегодня официальный магазин найк дисконт в столице безумно популярен. Вы можете заказать кроссовки по низкой стоимости без накруток. При желании, забрать кроссовки вы можете по адресу город Москва, Проспект мира 103. Оплатить кроссовки реально картами Visa или MasterCard, а также рублями после осмотра.

  2. Подборка лучших новых онлайн займов у нас на сайте ВСЕ-ЗАЙМЫ-ТУТ.РФ

    Если случилось так, что Вам на данный период жизни понадобилось взять [url=https://все-займы-тут.рф/]займы онлайн на карту срочно без отказа круглосуточно[/url] то наш интернет сайт будет Вам кстати. Вы растратили весь бюджет, а до зарплаты ещё две недели? Нежданные траты могут быть связаны с чем угодно, может быть это приезд родных, незапланированный отпуск или праздник. Или у Вас случился печальный прецедент, например, болезнь, которая требует затратного лечения. В совершенно любой ситуации мы будем рады Вам помочь наладить Ваши временные финансовые вопросы.

    Мы предоставляем информацию о всех микрозаймовых компаниях, их услугах и методах получить положительный ответ 100 %. Это совершенно бесплатно, переходите на наш сайт и получайте много полезной информации. Нам доверяет огромное количество гражданин Российской Федерации, которые уже сумели воспользоваться услугами микрофинансовых организаций через наш интернет ресурс.

    Мгновенные займы нередко очень спасают нас в непростых ситуациях, а всё потому что это самый быстрый способ получения денег. Вам не требуется ходить в офисы банков, оформлять справки, приглашать поручителей, брать у друзей в долг. Всё что Вам необходимо-это возраст 18 лет, Российский паспорт, выход в интернет и мобильный телефон. А также пригодится банковская карта, если Вам будет удобно получить денежные средства данным методом.

    Перед оформлением заявки следует ознакомиться с предложенными условиями МКК. Все МКК работают на разных процентных ставках, промежутке гашения и методах получения денег. Выбирайте то, что удобно именно Вам. На настоящий день рынок микрозаймов переполнен от конкуренции, поэтому бывает трудно выбрать безопасную МФК.

    Мы подготовили для Вас список самых популярных предложений от лучших компаний. Можете отправлять заявку без опасений, что Вас обманут. При заполнении анкеты на [url=https://все-займы-тут.рф/]займ онлайн на карту срочно без отказа круглосуточно[/url] непременно вводите свои персональные данные верно, в ином случае Вы не получите положительный ответ, ведь данные будут проходить автоматическую проверку. Если у Вас плохая кредитная история или есть неоплаченный кредит, не стоит отчаиваться, ведь многие МКК могут дать Вам положительный ответ при сложившихся условиях. Просто заполняйте заявки сразу в 3-6 компаний, чтобы увеличить шансы.

    Онлайн микрокредиты имеют много положительных качеств. После того, как Вам пришел положительный ответ, деньги мгновенно поступают на Вашу банковскую карту. Оплачивать займ можно также, в онлайн режиме. Если исполнять все условия, то переплата будет маленькая, а многие компании делают специальные предложения для своих заемщиков и могут дать Вам первый займ без процентов. Также, если Вы оплачиваете срочный займ без отсрочек, то у Вас будет положительная кредитная история, а плохая-может улучшиться.

    Что бы не случилось в Вашей жизни, мы желаем в скором времени наладить Ваши денежные проблемы и рады пригласить Вас на лучший сайт все-займы-тут.рф с надёжными МФК.

Comments are closed.